Nom de l’auteur/autrice :netadmin

[vc_section content_placement="middle" el_class="Center_pls"][vc_row bklyn_overlay="true" css=".vc_custom_1692791515578{background-image: url(https://netmanage.netmanage-dev.ch/wp-content/uploads/2023/08/city-3655813_1920.jpg?id=11601 !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}" bklyn_overlay_color="rgba(0, 0, 0, 0.32)"][vc_column][vc_empty_space height="128"][ut_page_title title_linebreak_mobile="on" lead_linebreak_mobile="on" font_size="desktop_large=global&desktop_small=global&tablet=global&mobile=global" line_height="desktop_large=global&desktop_small=global&tablet=global&mobile=global" title_letter_spacing="desktop_large=global&desktop_small=global&tablet=global&mobile=global" title_color="#ffffff"][/ut_page_title][vc_empty_space height="128"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1693225983173{margin-bottom: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}"][vc_column css=".vc_custom_1693226167889{margin-bottom: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}"][vc_column_text css=".vc_custom_1693379886510{margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}" el_class="justify-text"] Dès le 1er  septembre 2023, NETmanage SA reprendra les activités informatiques de la société fribourgeoise Prana Tech Sàrl. Pourquoi ? Comment ? Entretien avec Fabien Bassi, directeur général de NETmanage SA, et Sébastien Monney, fondateur de Prana Tech Sàrl [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css= ».vc_custom_1693226232491{margin-bottom: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;} »][vc_column width= »1/2″ css= ».vc_custom_1693226198057{margin-bottom: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;} »][ut_animated_image image= »11626″ size= »custom » custom_width= »500″ custom_height= » » custom_crop= »on » image_opacity= »100″ image_border_radius= »0″ align= »center » align_tablet= »inherit » align_mobile= »center » link_type= »none » lightbox_size= »hd » link= » » lightbox_iframe= » » hide_image_title= »yes » hover= »no » caption_style= » » caption_content= »caption » custom_caption= » » custom_caption_small= » » caption_transform= » » caption_font_weight= » » caption_letter_spacing= »0″ caption_font_size= » » caption_line_height= » » caption_color= » » caption_background= » » caption_below= »no » caption_below_transform= » » caption_below_font_weight= »bold » caption_below_letter_spacing= »0″ caption_below_font_size= » » caption_below_line_height= » » caption_below_color= » » image_offset= »no » image_zoom= »yes » shadow= »no » shadow_canvas_color= » » shadow_color= » » revealfx= »off » revealfx_color= » » revealfx_direction= »lr » revealfx_delay= »0″ revealfx_duration= »750″ glitch_transparent= »off » glitch_effect= »none » glitch_effect_transparent= »none » permanent_glitch= »on » accent_1= » » accent_2= » » accent_3= » » rotation= »0″ rotation_tablet_change= »off » rotation_tablet= »0″ rotation_mobile_change= »off » rotation_mobile= »0″ effect= » » animation_duration= » » animate_once= »yes » animate_tablet= »false » animate_mobile= »false » delay= »false » delay_timer= » » class= » » cursor_skin= »inherit » css= » »][/vc_column][vc_column width= »1/2″ css= ».vc_custom_1693226190377{margin-bottom: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;} »][ut_animated_image image= »11616″ size= »custom » custom_width= »400″ custom_height= » » custom_crop= »on » image_opacity= »100″ image_border_radius= »0″ align= »center » align_tablet= »inherit » align_mobile= »center » link_type= »custom » lightbox_size= »hd » link= »url:https%3A%2F%2Fprana-tech.ch%2Findex.html||| » lightbox_iframe= » » hide_image_title= »yes » hover= »no » caption_style= » » caption_content= »caption » custom_caption= » » custom_caption_small= » » caption_transform= » » caption_font_weight= » » caption_letter_spacing= »0″ caption_font_size= » » caption_line_height= » » caption_color= » » caption_background= » » caption_below= »no » caption_below_transform= » » caption_below_font_weight= »bold » caption_below_letter_spacing= »0″ caption_below_font_size= » » caption_below_line_height= » » caption_below_color= » » image_offset= »no » image_zoom= »yes » shadow= »no » shadow_canvas_color= » » shadow_color= » » revealfx= »off » revealfx_color= » » revealfx_direction= »lr » revealfx_delay= »0″ revealfx_duration= »750″ glitch_transparent= »off » glitch_effect= »none » glitch_effect_transparent= »none » permanent_glitch= »on » accent_1= » » accent_2= » » accent_3= » » rotation= »0″ rotation_tablet_change= »off » rotation_tablet= »0″ rotation_mobile_change= »off » rotation_mobile= »0″ effect= » » animation_duration= » » animate_once= »yes » animate_tablet= »false » animate_mobile= »false » delay= »false » delay_timer= » » class= » » cursor_skin= »inherit » css= » »][/vc_column][/vc_row][vc_row css= ».vc_custom_1693226314377{margin-top: 0px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;} »][vc_column][vc_column_text el_class= »justify-text »] Pourquoi cette reprise d’activités ? Fabien Bassi : En reprenant les activités IT de Prana Tech Sàrl, NETmanage SA va désormais avoir pignon sur rue dans le canton de Fribourg. Cela correspond à notre stratégie d’expansion que nous menons depuis quelques années. La tendance est à la concentration dans le monde de l’informatique, toujours plus complexe. En 24 mois, nous avons par exemple doublé notre effectif afin de renforcer notre présence sur ce marché concurrentiel, notamment en rachetant des petites entités comme PCshop à La Chaux-de-Fonds l’an dernier et Prana Tech Sàrl à Fribourg aujourd’hui. Sébastien, pourquoi vous êtes-vous rapproché de NETmanage SA ? Sébastien Monney : Je cherchais depuis quelques temps à me rapprocher d’un partenaire fiable et de confiance pour poursuivre mon activité. J’ai lancé seul ma société au début des années 2000. Une époque très différente de l’actuelle. Aujourd’hui, le secteur s’est énormément complexifié. On ne compte plus les solutions différentes pour exécuter une même tâche. Comment tout connaître ? Seul, il n’est plus possible d’assurer tous les services de manière satisfaisante et de continuer à évoluer positivement. Fabien Bassi : En effet, sur le marché actuel de l’IT, il devient très difficile pour les petites entités de rester compétitives, tant la palette de prestations à fournir est énorme. Les sociétés de service telles que la nôtre doivent avoir une taille critique suffisante, également pour pouvoir assurer un service à la clientèle en continu, notamment pour le support-client. Sébastien Monney :  J’ai eu l’opportunité de rencontrer NETmanage SA dans le cadre de projets communs et j’ai vu que notre philosophie était très proche. Nous avons discuté et sommes rapidement tombés d’accord. J’en suis heureux. Comment allez-vous vous organiser ? Fabien Bassi : Sébastien Monney reste employé et occupera le bureau actuel de Prana Tech Sàrl à Fribourg. Un collaborateur supplémentaire va certainement le rejoindre pour que nous puissions continuer d’assurer les missions IT actuelles de l’entreprise, mais également étendre les activités dans ce canton où le potentiel est important. Au fait, pourquoi ce nom de Prana Tech Sàrl ? Sébastien Monney : C’est un petit clin d’œil : en sanskrit, prãna, c’est l’énergie, le souffle vital. Et pour moi, l’informatique, c’est l’énergie vitale de toute entreprise.[/vc_column_text][vc_gmaps link= »#E-8_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 » title= »Notre nouvelle succursale »][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][/vc_section]

[vc_section][vc_row bklyn_overlay="true" css=".vc_custom_1688990966546{background-image: url(https://netmanage.netmanage-dev.ch/wp-content/uploads/2023/07/netFamille-e1688988357850.jpeg?id=11487 !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}" bklyn_overlay_color="rgba(0, 0, 0, 0.32)"][vc_column][vc_empty_space height="128"][ut_page_title title_linebreak_mobile="on" lead_linebreak_mobile="on" font_size="desktop_large=global&desktop_small=global&tablet=global&mobile=global" line_height="desktop_large=global&desktop_small=global&tablet=global&mobile=global" title_letter_spacing="desktop_large=global&desktop_small=global&tablet=global&mobile=global" title_color="#ffffff"][/ut_page_title][vc_empty_space height="128"][/vc_column][/vc_row][/vc_section][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="24px"][vc_column_text] L’objectif de cette journée était de renforcer les liens entre les membres de l’équipe tout en s’amusant et en profitant du plein air. L’entreprise a opté pour une série d’activités divertissantes, allant de l’initiation au tir à l’arc et au football, aux grillades savoureuses, à l’apéritif convivial et même au trampoline. [/vc_column_text][vc_empty_space height= »24px »][/vc_column][/vc_row][vc_row hide_on_tablet= »true » hide_on_mobile= »true »][vc_column width= »1/2″][vc_column_text]Le tir à l’arc : viser l’excellence ensemble La journée a débuté par une session d’initiation au tir à l’arc, une activité qui allie concentration, précision et travail d’équipe. Les collaborateurs de NETmanage ont été répartis en petits groupes, encourageant ainsi la collaboration et l’entraide. Sous la supervision de notre instructeur Cédric B, les participants ont appris les bases du tir à l’arc, développant ainsi leur dextérité et leur coordination. Cette activité a permis aux employés de se dépasser individuellement tout en renforçant leur esprit d’équipe en encourageant leurs collègues. Football et esprit compétitif le terrain devient un lieu de cohésion Après l’activité de tir à l’arc, les collaborateurs ont pris part à un tournoi de football amical. Les équipes se sont formées de manière équilibrée, favorisant la mixité entre les différents départements de l’entreprise. Sur le terrain, l’esprit compétitif a pris le dessus, mais dans une ambiance amicale et respectueuse Grillades, apéritif et détente : un moment convivial Après ces activités sportives, il était temps de se détendre et de profiter d’un délicieux repas en plein air. Les grillades, préparées par Fabien, Cédric H  et Nicolas D, ont régalé les participants. L’occasion était parfaite pour partager des histoires, rire et échanger des anecdotes informelles.[/vc_column_text][rev_slider slidertitle= »vue » alias= »vue »][/vc_column][vc_column width= »1/2″][rev_slider slidertitle= »tir_arc » alias= »tir_arc »][vc_empty_space height= »17″][rev_slider slidertitle= »foot » alias= »foot »][vc_empty_space height= »17″][rev_slider slidertitle= »grillade » alias= »grillade »][/vc_column][/vc_row][vc_row hide_on_desktop= »true »][vc_column][vc_column_text]Le tir à l’arc : viser l’excellence ensemble La journée a débuté par une session d’initiation au tir à l’arc, une activité qui allie concentration, précision et travail d’équipe. Les collaborateurs de NETmanage ont été répartis en petits groupes, encourageant ainsi la collaboration et l’entraide. Sous la supervision de notre instructeur Cédric B, les participants ont appris les bases du tir à l’arc, développant ainsi leur dextérité et leur coordination. Cette activité a permis aux employés de se dépasser individuellement tout en renforçant leur esprit d’équipe en encourageant leurs collègues.[/vc_column_text][rev_slider slidertitle= »tir_arc » alias= »tir_arc »][vc_empty_space height= »17″][vc_column_text]Football et esprit compétitif le terrain devient un lieu de cohésion Après l’activité de tir à l’arc, les collaborateurs ont pris part à un tournoi de football amical. Les équipes se sont formées de manière équilibrée, favorisant la mixité entre les différents départements de l’entreprise. Sur le terrain, l’esprit compétitif a pris le dessus, mais dans une ambiance amicale et respectueuse[/vc_column_text][rev_slider slidertitle= »foot » alias= »foot »][vc_empty_space height= »17″][vc_column_text]Grillades, apéritif et détente : un moment convivial Après ces activités sportives, il était temps de se détendre et de profiter d’un délicieux repas en plein air. Les grillades, préparées par Fabien, Cédric H  et Nicolas D, ont régalé les participants. L’occasion était parfaite pour partager des histoires, rire et échanger des anecdotes informelles.[/vc_column_text][rev_slider slidertitle= »grillade » alias= »grillade »][/vc_column][/vc_row]

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[/vc_column_text][vc_empty_space height= »18″][/vc_column][/vc_row][vc_row hide_on_tablet= »true » hide_on_mobile= »true »][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width= »1/2″][vc_column_text el_class= »justify-text »]Un nouvel espace de travail pour soutenir notre expansion Notre nouveau lieu de travail sera un véritable catalyseur pour notre croissance future. Avec plus de 600 m2 dédiés à nos activités, il offrira un espace spacieux et confortable pour nos équipes Les locaux ont été conçus en gardant à l’esprit le bien-être des employés, proposant ainsi des espaces de travail individuels et collectifs, des salles de réunion équipées, des zones de détente et de restauration, ainsi qu’une terrasse propice à la détente. Créer un environnement propice à l’innovation et à la collaboration Nous croyons fermement à l’importance d’un environnement de travail stimulant et agréable. Notre objectif est d’offrir à chacun un cadre où il peut s’épanouir professionnellement et contribuer activement à notre succès collectif. Les nouveaux locaux ont été soigneusement aménagés pour favoriser l’innovation, la collaboration et la créativité. Ce nouvel espace inspirant permettra aux équipes de repousser les limites et de réaliser de grandes choses. Célébrer ensemble les succès et les accomplissements NETmanage croit également en l’importance de la célébration des succès en équipe. Notre nouveau lieu de travail offrira un cadre idéal pour partager les réussites et renforcer les liens entre les membres de notre entreprise. Que ce soit lors de réunions informelles dans nos espaces communs ou lors d’événements spéciaux organisés sur la terrasse, nous veillerons à ce que nos employés se sentent valorisés et soutenus dans leur travail. Impatients de vous accueillir dans nos nouveaux locaux Nous sommes impatients de vous accueillir dans nos nouveaux locaux et de partager cette nouvelle aventure avec vous. La date de notre déménagement approche à grands pas, et nous sommes convaincus que ce changement marquera une nouvelle étape passionnante pour NETmanage. Restez à l’écoute pour plus de mises à jour et d’informations sur notre site internet et nos réseaux sociaux. En attendant, quelques photos des travaux…[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/2″][ut_animated_image image= »11297″ size= »full » custom_width= » » custom_height= » » custom_crop= »on » image_opacity= »100″ image_border_radius= »0″ align= »right » align_tablet= »inherit » align_mobile= »center » link_type= »none » lightbox_size= »hd » link= » » lightbox_iframe= » » hide_image_title= »yes » hover= »no » caption_style= » » caption_content= »caption » custom_caption= » » custom_caption_small= » » caption_transform= » » caption_font_weight= » » caption_letter_spacing= »0″ caption_font_size= » » caption_line_height= » » caption_color= » » caption_background= » » caption_below= »no » caption_below_transform= » » caption_below_font_weight= »bold » caption_below_letter_spacing= »0″ caption_below_font_size= » » caption_below_line_height= » » caption_below_color= » » image_offset= »no » image_zoom= »yes » shadow= »no » shadow_canvas_color= » » shadow_color= » » revealfx= »off » revealfx_color= » » revealfx_direction= »lr » revealfx_delay= »0″ revealfx_duration= »750″ glitch_transparent= »off » glitch_effect= »none » glitch_effect_transparent= »none » permanent_glitch= »on » accent_1= » » accent_2= » » accent_3= » » rotation= »0″ rotation_tablet_change= »off » rotation_tablet= »0″ rotation_mobile_change= »off » rotation_mobile= »0″ effect= » » animation_duration= » » animate_once= »yes » animate_tablet= »false » animate_mobile= »false » delay= »false » delay_timer= » » class= » » cursor_skin= »inherit » css= » »][ut_animated_image image= »11293″ size= »full » custom_width= » » custom_height= » » custom_crop= »on » image_opacity= »100″ image_border_radius= »0″ align= »right » align_tablet= »inherit » align_mobile= »center » link_type= »none » lightbox_size= »hd » link= » » lightbox_iframe= » » hide_image_title= »yes » hover= »no » caption_style= » » caption_content= »caption » custom_caption= » » custom_caption_small= » » caption_transform= » » caption_font_weight= » » caption_letter_spacing= »0″ caption_font_size= » » caption_line_height= » » caption_color= » » caption_background= » » caption_below= »no » caption_below_transform= » » caption_below_font_weight= »bold » caption_below_letter_spacing= »0″ caption_below_font_size= » » caption_below_line_height= » » caption_below_color= » » image_offset= »no » image_zoom= »yes » shadow= »no » shadow_canvas_color= » » shadow_color= » » revealfx= »off » revealfx_color= » » revealfx_direction= »lr » revealfx_delay= »0″ revealfx_duration= »750″ glitch_transparent= »off » glitch_effect= »none » glitch_effect_transparent= »none » permanent_glitch= »on » accent_1= » » accent_2= » » accent_3= » » rotation= »0″ rotation_tablet_change= »off » rotation_tablet= »0″ rotation_mobile_change= »off » rotation_mobile= »0″ effect= » » animation_duration= » » animate_once= »yes » animate_tablet= »false » animate_mobile= »false » delay= »false » delay_timer= » » class= » » cursor_skin= »inherit » css= » »][ut_animated_image image= »11291″ size= »full » custom_width= » » custom_height= » » custom_crop= »on » image_opacity= »100″ image_border_radius= »0″ align= »right » align_tablet= »inherit » align_mobile= »center » link_type= »none » lightbox_size= »hd » link= » » lightbox_iframe= » » hide_image_title= »yes » hover= »no » caption_style= » » caption_content= »caption » custom_caption= » » custom_caption_small= » » caption_transform= » » caption_font_weight= » » caption_letter_spacing= »0″ caption_font_size= » » caption_line_height= » » caption_color= » » caption_background= » » caption_below= »no » caption_below_transform= » » caption_below_font_weight= »bold » caption_below_letter_spacing= »0″ caption_below_font_size= » » caption_below_line_height= » » caption_below_color= » » image_offset= »no » image_zoom= »yes » shadow= »no » shadow_canvas_color= » » shadow_color= » » revealfx= »off » revealfx_color= » » revealfx_direction= »lr » revealfx_delay= »0″ revealfx_duration= »750″ glitch_transparent= »off » glitch_effect= »none » glitch_effect_transparent= »none » permanent_glitch= »on » accent_1= » » accent_2= » » accent_3= » » rotation= »0″ rotation_tablet_change= »off » rotation_tablet= »0″ rotation_mobile_change= »off » rotation_mobile= »0″ effect= » » animation_duration= » » animate_once= »yes » animate_tablet= »false » animate_mobile= »false » delay= »false » delay_timer= » » class= » » cursor_skin= »inherit » css= » »][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row hide_on_desktop= »true »][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text el_class= »justify-text »]Un nouvel espace de travail pour soutenir notre expansion Notre nouveau lieu de travail sera un véritable catalyseur pour notre croissance future. Avec plus de 600 m2 dédiés à nos activités, il offrira un espace spacieux et confortable pour nos équipes Les locaux ont été conçus en gardant à l’esprit le bien-être des employés, proposant ainsi des espaces de travail individuels et collectifs, des salles de réunion équipées, des zones de détente et de restauration, ainsi qu’une terrasse propice à la détente. Créer un environnement propice à l’innovation et à la collaboration Nous croyons fermement à l’importance d’un environnement de travail stimulant et agréable. Notre objectif est d’offrir à chacun un cadre où il peut s’épanouir professionnellement et contribuer activement à notre succès collectif. Les nouveaux locaux ont été soigneusement aménagés pour favoriser l’innovation, la collaboration et la créativité. Ce nouvel espace inspirant permettra aux équipes de repousser les limites et de réaliser de grandes choses. 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Notre nouveau lieu de travail offrira un cadre idéal pour partager les réussites et renforcer les liens entre les membres de notre entreprise. Que ce soit lors de réunions informelles dans nos espaces communs ou lors d’événements spéciaux organisés sur la terrasse, nous veillerons à ce que nos employés se sentent valorisés et soutenus dans leur travail. Impatients de vous accueillir dans nos nouveaux locaux Nous sommes impatients de vous accueillir dans nos nouveaux locaux et de partager cette nouvelle aventure avec vous. La date de notre déménagement approche à grands pas, et nous sommes convaincus que ce changement marquera une nouvelle étape passionnante pour NETmanage. Restez à l’écoute pour plus de mises à jour et d’informations sur notre site internet et nos réseaux sociaux. En attendant, quelques photos des travaux…[/vc_column_text][ut_animated_image image= »11291″ size= »full » custom_width= » » custom_height= » » custom_crop= »on » image_opacity= »100″ image_border_radius= »0″ align= »right » align_tablet= »inherit » align_mobile= »center » link_type= »none » lightbox_size= »hd » link= » » lightbox_iframe= » » hide_image_title= »yes » hover= »no » caption_style= » » caption_content= »caption » custom_caption= » » custom_caption_small= » » caption_transform= » » caption_font_weight= » » caption_letter_spacing= »0″ caption_font_size= » » caption_line_height= » » caption_color= » » caption_background= » » caption_below= »no » caption_below_transform= » » caption_below_font_weight= »bold » caption_below_letter_spacing= »0″ caption_below_font_size= » » caption_below_line_height= » » caption_below_color= » » image_offset= »no » image_zoom= »yes » shadow= »no » shadow_canvas_color= » » shadow_color= » » revealfx= »off » revealfx_color= » » revealfx_direction= »lr » revealfx_delay= »0″ revealfx_duration= »750″ glitch_transparent= »off » glitch_effect= »none » glitch_effect_transparent= »none » permanent_glitch= »on » accent_1= » » accent_2= » » accent_3= » » rotation= »0″ rotation_tablet_change= »off » rotation_tablet= »0″ rotation_mobile_change= »off » rotation_mobile= »0″ effect= » » animation_duration= » » animate_once= »yes » animate_tablet= »false » animate_mobile= »false » delay= »false » delay_timer= » » class= » » cursor_skin= »inherit » css= » »][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][/vc_section]

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Les sociétés font appel à nos services pour leur fournir du personnel et des spécialistes IT qualifiés. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_section el_class= »no_padding_top »][vc_row bklyn_overlay= »true » awb_type= »image » awb_stretch= »1″ awb_image_background_position= »50% 50% » awb_image= »7763″ bklyn_overlay_color= »rgba(0, 0, 0, 0.4) »][vc_column][vc_empty_space height= »128px »][ut_page_title title_linebreak_mobile= »on » lead_linebreak_mobile= »on » font_size= »desktop_large=global&desktop_small=global&tablet=global&mobile=global » line_height= »desktop_large=global&desktop_small=global&tablet=global&mobile=global » title_letter_spacing= »desktop_large=global&desktop_small=global&tablet=global&mobile=global » title_color= »#ffffff »][/ut_page_title][vc_empty_space height= »128px »][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height= »24px »][vc_column_text]NETmanage a récemment du réaliser un de se[/vc_column_text][vc_empty_space height= »24px »][/vc_column][/vc_row][vc_row hide_on_desktop= »true »][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width= »1/2″][ut_animated_image image= »10156″ size= »full » custom_width= » » custom_height= » » custom_crop= »on » image_opacity= »100″ image_border_radius= »0″ align= »right » align_tablet= »inherit » align_mobile= »center » link_type= »none » lightbox_size= »hd » link= » » lightbox_iframe= » » hide_image_title= »yes » hover= »no » caption_style= » » caption_content= »caption » custom_caption= » » custom_caption_small= » » caption_transform= » » caption_font_weight= » » caption_letter_spacing= »0″ caption_font_size= » » caption_line_height= » » caption_color= » » caption_background= » » caption_below= »no » caption_below_transform= » » caption_below_font_weight= »bold » caption_below_letter_spacing= »0″ caption_below_font_size= » » caption_below_line_height= » » caption_below_color= » » image_offset= »no » image_zoom= »yes » shadow= »no » shadow_canvas_color= » » shadow_color= » » revealfx= »off » revealfx_color= » » revealfx_direction= »lr » revealfx_delay= »0″ revealfx_duration= »750″ glitch_transparent= »off » glitch_effect= »none » glitch_effect_transparent= »none » permanent_glitch= »on » accent_1= » » accent_2= » » accent_3= » » rotation= »0″ rotation_tablet_change= »off » rotation_tablet= »0″ rotation_mobile_change= »off » rotation_mobile= »0″ effect= » » animation_duration= » » animate_once= »yes » animate_tablet= »false » animate_mobile= »false » delay= »false » delay_timer= » » class= » » cursor_skin= »inherit » css= » »][vc_column_text css= ».vc_custom_1655370606285{border-top-width: 1px !important;border-right-width: 1px !important;border-bottom-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;padding-top: 16px !important;padding-right: 16px !important;padding-bottom: 16px !important;padding-left: 16px !important;border-left-style: solid !important;border-right-style: solid !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-style: solid !important;border-radius: 2px !important;} »] Cédric Hurni Head of Outsourcing Services & Development Business Anniversaire : 17 juin 1975 Lieu d’habitation : Wavre Marié : Depuis 1999 Enfants : 2 (21ans et 17ans) Scolarité : Neuchâtel Études : CFC aux CFF, Marketing produits Food & Non-Food, Certifications Microsoft (MCSE, MCSA, MCP, MOC), LANdesk, LotusNotes, Airwatch, ServiceNow, Autocad CAO, ITIL Fundation, Brevet fédéral Leadership & Management Expériences : 10ans (CFF), 5ans (Migros), 10ans (TAG Heuer), 6ans (Swisscom), 17ans d’expérience Outsourcing, 6ans d’expérience dans le management et la conduite d’équipe Centre d’intérêt : la famille, relations clients, sport (Pétanque, Karting, Vélo, marche en montagne), Technologie (Informatique, Robotic) Voiture (TESLA) [/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/2″][vc_column_text el_class= »justify-text »]Comment fonctionne l’outsourcing de services IT ? Il s’agit de sous-traiter l’entier de l’IT pour une entreprise. Le client paye une prestation complète sur le long terme, comme une forme d’abonnement. Nous dépêchons chez lui les ressources nécessaires en personnel. Les collaborateurs NETmanage s’installent à demeure chez le client, sont intégrés à son organisation et gèrent son informatique comme le ferait un service interne. Cela s’adresse à tous types d’entreprises, de la PME à la multinationale. Quels sont les avantages pour le client ? C’est une véritable assurance que le service sera fourni en tout temps. Les absences éventuelles de l’employé NETmanage sont automatiquement remplacées. Le client a la garantie que le personnel qui lui est alloué dispose de compétences toujours à jour. Le client n’a alors plus besoin de se préoccuper de son informatique. Il peut se consacrer entièrement à son cœur de métier. C’est appréciable à une époque où l’informatique se complexifie de plus en plus.[/vc_column_text][vc_column_text el_class= »justify-text »]Les collaborateurs détachés chez le client ont-ils besoin d’une formation particulière ? Il faut impérativement les aider à s’intégrer chez les nouveaux clients dans les meilleures conditions. Une partie de mon rôle est de faciliter cet « onboarding » de nos collaborateurs. Par la suite, il est indispensable d’assurer un suivi régulier. Par exemple, il est important d’avoir au moins un entretien personnalisé par mois, pour que le collaborateur n’oublie pas que NETmanage reste son employeur principal ! Quelle est votre expérience en la matière ? J’ai pratiqué l’outsourcing de services durant 17 ans dans de nombreuses entreprises, notamment pour le compte d’un grand opérateur de télécommunication. J’ai donc pu expérimenter les diverses facettes de cette pratique. Ici, je le ferai à une autre échelle, plus humaine. Les valeurs de NETmanage me correspondent et je me réjouis de faire la promotion de ce nouveau service. Comment réagissent les clients NETmanage ? Ils sont souvent surpris. Sous-traiter l’entier de leur informatique, c’est quelque chose auquel ils n’avaient jamais vraiment pensé. Les avantages de la formule semble les séduire.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row hide_on_tablet= »true » hide_on_mobile= »true »][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width= »1/2″][vc_column_text el_class= »justify-text »]Comment fonctionne l’outsourcing de services IT ? Il s’agit de sous-traiter l’entier de l’IT pour une entreprise. Le client paye une prestation complète sur le long terme, comme une forme d’abonnement. Nous dépêchons chez lui les ressources nécessaires en personnel. Les collaborateurs NETmanage s’installent à demeure chez le client, sont intégrés à son organisation et gèrent son informatique comme le ferait un service interne. Cela s’adresse à tous types d’entreprises, de la PME à la multinationale. Quels sont les avantages pour le client ? C’est une véritable assurance que le service sera fourni en tout temps. Les absences éventuelles de l’employé NETmanage sont automatiquement remplacées. Le client a la garantie que le personnel qui lui est alloué dispose de compétences toujours à jour. Le client n’a alors plus besoin de se préoccuper de son informatique. Il peut se consacrer entièrement à son cœur de métier. C’est appréciable à une époque où l’informatique se complexifie de plus en plus.[/vc_column_text][vc_column_text el_class= »justify-text »]Les collaborateurs détachés chez le client ont-ils besoin d’une formation particulière ? Il faut impérativement les aider à s’intégrer chez les nouveaux clients dans les meilleures conditions. Une partie de mon rôle est de faciliter cet « onboarding » de nos collaborateurs. Par la suite, il est indispensable d’assurer un suivi régulier. Par exemple, il est important d’avoir au moins un entretien personnalisé par mois, pour que le collaborateur n’oublie pas que NETmanage reste son employeur principal ! Quelle est votre expérience en la matière ? J’ai pratiqué l’outsourcing de services durant 17 ans dans de nombreuses entreprises, notamment pour le compte d’un grand opérateur de télécommunication. J’ai donc pu expérimenter les diverses facettes de cette pratique. Ici, je le ferai à une autre échelle, plus humaine. Les valeurs de NETmanage me correspondent et je me réjouis de faire la promotion de ce nouveau service. Comment réagissent les clients NETmanage ? Ils sont souvent surpris. Sous-traiter l’entier de leur informatique, c’est quelque chose auquel ils n’avaient jamais vraiment pensé. Les avantages de la formule semble les séduire.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/2″][ut_animated_image image= »10156″ size= »full » custom_width= » » custom_height= » » custom_crop= »on » image_opacity= »100″ image_border_radius= »0″ align= »right » align_tablet= »inherit » align_mobile= »center » link_type= »none » lightbox_size= »hd » link= » » lightbox_iframe= » » hide_image_title= »yes » hover= »no » caption_style= » » caption_content= »caption » custom_caption= » » custom_caption_small= » » caption_transform= » » caption_font_weight= » » caption_letter_spacing= »0″ caption_font_size= » » caption_line_height= » » caption_color= » » caption_background= » » caption_below= »no » caption_below_transform= » » caption_below_font_weight= »bold » caption_below_letter_spacing= »0″ caption_below_font_size= » » caption_below_line_height= » » caption_below_color= » » image_offset= »no » image_zoom= »yes » shadow= »no » shadow_canvas_color= » » shadow_color= » » revealfx= »off » revealfx_color= » » revealfx_direction= »lr » revealfx_delay= »0″ revealfx_duration= »750″ glitch_transparent= »off » glitch_effect= »none » glitch_effect_transparent= »none » permanent_glitch= »on » accent_1= » » accent_2= » » accent_3= » » rotation= »0″ rotation_tablet_change= »off » rotation_tablet= »0″ rotation_mobile_change= »off » rotation_mobile= »0″ effect= » » animation_duration= » » animate_once= »yes » animate_tablet= »false » animate_mobile= »false » delay= »false » delay_timer= » » class= » » cursor_skin= »inherit » css= » »][vc_column_text css= ».vc_custom_1655370606285{border-top-width: 1px !important;border-right-width: 1px !important;border-bottom-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;padding-top: 16px !important;padding-right: 16px !important;padding-bottom: 16px !important;padding-left: 16px !important;border-left-style: solid !important;border-right-style: solid !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-style: solid !important;border-radius: 2px !important;} »] Cédric Hurni Head of Outsourcing Services & Development Business Anniversaire :

[vc_row][vc_column][vc_empty_space height= »100″][vc_column_text] NETmanage a récemment du réaliser l’un de ses plus gros projets. Nous avons été contacté pour nous occuper de l’ouverture d’un nouveau centre médical situé à Gland. [/vc_column_text][vc_empty_space height= »48″][/vc_column][/vc_row]

Les sociétés font appel à nos services pour leur fournir du personnel et des spécialistes IT qualifiés. [vc_section el_class= »no_padding_top »][vc_row bklyn_overlay= »true » awb_type= »image » awb_stretch= »1″ awb_image_background_position= »50% 50% » awb_image= »7763″ bklyn_overlay_color= »rgba(0, 0, 0, 0.4) »][vc_column][vc_empty_space height= »128px »][ut_page_title title_linebreak_mobile= »on » lead_linebreak_mobile= »on » font_size= »desktop_large=global&desktop_small=global&tablet=global&mobile=global » line_height= »desktop_large=global&desktop_small=global&tablet=global&mobile=global » title_letter_spacing= »desktop_large=global&desktop_small=global&tablet=global&mobile=global » title_color= »#ffffff »][/ut_page_title][vc_empty_space height= »128px »][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height= »24px »][vc_column_text] Depuis quelques semaines, Cédric Hurni a rejoint l’équipe de NETmanage. Spécialisé dans l’outsourcing de compétences, il est chargé en tant que Head of Outsourcing services & Business Development de déployer cette activité pour des entreprises de moyenne à grande taille. Il nous donne quelques explications. [/vc_column_text][vc_empty_space height= »24px »][/vc_column][/vc_row][vc_row hide_on_desktop= »true »][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width= »1/2″][ut_animated_image image= »10156″ size= »full » custom_width= » » custom_height= » » custom_crop= »on » image_opacity= »100″ image_border_radius= »0″ align= »right » align_tablet= »inherit » align_mobile= »center » link_type= »none » lightbox_size= »hd » link= » » lightbox_iframe= » » hide_image_title= »yes » hover= »no » caption_style= » » caption_content= »caption » custom_caption= » » custom_caption_small= » » caption_transform= » » caption_font_weight= » » caption_letter_spacing= »0″ caption_font_size= » » caption_line_height= » » caption_color= » » caption_background= » » caption_below= »no » caption_below_transform= » » caption_below_font_weight= »bold » caption_below_letter_spacing= »0″ caption_below_font_size= » » caption_below_line_height= » » caption_below_color= » » image_offset= »no » image_zoom= »yes » shadow= »no » shadow_canvas_color= » » shadow_color= » » revealfx= »off » revealfx_color= » » revealfx_direction= »lr » revealfx_delay= »0″ revealfx_duration= »750″ glitch_transparent= »off » glitch_effect= »none » glitch_effect_transparent= »none » permanent_glitch= »on » accent_1= » » accent_2= » » accent_3= » » rotation= »0″ rotation_tablet_change= »off » rotation_tablet= »0″ rotation_mobile_change= »off » rotation_mobile= »0″ effect= » » animation_duration= » » animate_once= »yes » animate_tablet= »false » animate_mobile= »false » delay= »false » delay_timer= » » class= » » cursor_skin= »inherit » css= » »][vc_column_text css= ».vc_custom_1655370606285{border-top-width: 1px !important;border-right-width: 1px !important;border-bottom-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;padding-top: 16px !important;padding-right: 16px !important;padding-bottom: 16px !important;padding-left: 16px !important;border-left-style: solid !important;border-right-style: solid !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-style: solid !important;border-radius: 2px !important;} »] Cédric Hurni Head of Outsourcing Services & Development Business Anniversaire : 17 juin 1975 Lieu d’habitation : Wavre Marié : Depuis 1999 Enfants : 2 (21ans et 17ans) Scolarité : Neuchâtel Études : CFC aux CFF, Marketing produits Food & Non-Food, Certifications Microsoft (MCSE, MCSA, MCP, MOC), LANdesk, LotusNotes, Airwatch, ServiceNow, Autocad CAO, ITIL Fundation, Brevet fédéral Leadership & Management Expériences : 10ans (CFF), 5ans (Migros), 10ans (TAG Heuer), 6ans (Swisscom), 17ans d’expérience Outsourcing, 6ans d’expérience dans le management et la conduite d’équipe Centre d’intérêt : la famille, relations clients, sport (Pétanque, Karting, Vélo, marche en montagne), Technologie (Informatique, Robotic) Voiture (TESLA) [/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/2″][vc_column_text el_class= »justify-text »]Comment fonctionne l’outsourcing de services IT ? Il s’agit de sous-traiter l’entier de l’IT pour une entreprise. Le client paye une prestation complète sur le long terme, comme une forme d’abonnement. Nous dépêchons chez lui les ressources nécessaires en personnel. Les collaborateurs NETmanage s’installent à demeure chez le client, sont intégrés à son organisation et gèrent son informatique comme le ferait un service interne. Cela s’adresse à tous types d’entreprises, de la PME à la multinationale. Quels sont les avantages pour le client ? C’est une véritable assurance que le service sera fourni en tout temps. Les absences éventuelles de l’employé NETmanage sont automatiquement remplacées. Le client a la garantie que le personnel qui lui est alloué dispose de compétences toujours à jour. Le client n’a alors plus besoin de se préoccuper de son informatique. Il peut se consacrer entièrement à son cœur de métier. C’est appréciable à une époque où l’informatique se complexifie de plus en plus.[/vc_column_text][vc_column_text el_class= »justify-text »]Les collaborateurs détachés chez le client ont-ils besoin d’une formation particulière ? Il faut impérativement les aider à s’intégrer chez les nouveaux clients dans les meilleures conditions. Une partie de mon rôle est de faciliter cet « onboarding » de nos collaborateurs. Par la suite, il est indispensable d’assurer un suivi régulier. Par exemple, il est important d’avoir au moins un entretien personnalisé par mois, pour que le collaborateur n’oublie pas que NETmanage reste son employeur principal ! Quelle est votre expérience en la matière ? J’ai pratiqué l’outsourcing de services durant 17 ans dans de nombreuses entreprises, notamment pour le compte d’un grand opérateur de télécommunication. J’ai donc pu expérimenter les diverses facettes de cette pratique. Ici, je le ferai à une autre échelle, plus humaine. Les valeurs de NETmanage me correspondent et je me réjouis de faire la promotion de ce nouveau service. Comment réagissent les clients NETmanage ? Ils sont souvent surpris. Sous-traiter l’entier de leur informatique, c’est quelque chose auquel ils n’avaient jamais vraiment pensé. Les avantages de la formule semble les séduire.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row hide_on_tablet= »true » hide_on_mobile= »true »][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width= »1/2″][vc_column_text el_class= »justify-text »]Comment fonctionne l’outsourcing de services IT ? Il s’agit de sous-traiter l’entier de l’IT pour une entreprise. Le client paye une prestation complète sur le long terme, comme une forme d’abonnement. Nous dépêchons chez lui les ressources nécessaires en personnel. Les collaborateurs NETmanage s’installent à demeure chez le client, sont intégrés à son organisation et gèrent son informatique comme le ferait un service interne. Cela s’adresse à tous types d’entreprises, de la PME à la multinationale. Quels sont les avantages pour le client ? C’est une véritable assurance que le service sera fourni en tout temps. Les absences éventuelles de l’employé NETmanage sont automatiquement remplacées. Le client a la garantie que le personnel qui lui est alloué dispose de compétences toujours à jour. Le client n’a alors plus besoin de se préoccuper de son informatique. Il peut se consacrer entièrement à son cœur de métier. C’est appréciable à une époque où l’informatique se complexifie de plus en plus.[/vc_column_text][vc_column_text el_class= »justify-text »]Les collaborateurs détachés chez le client ont-ils besoin d’une formation particulière ? Il faut impérativement les aider à s’intégrer chez les nouveaux clients dans les meilleures conditions. Une partie de mon rôle est de faciliter cet « onboarding » de nos collaborateurs. Par la suite, il est indispensable d’assurer un suivi régulier. Par exemple, il est important d’avoir au moins un entretien personnalisé par mois, pour que le collaborateur n’oublie pas que NETmanage reste son employeur principal ! Quelle est votre expérience en la matière ? J’ai pratiqué l’outsourcing de services durant 17 ans dans de nombreuses entreprises, notamment pour le compte d’un grand opérateur de télécommunication. J’ai donc pu expérimenter les diverses facettes de cette pratique. Ici, je le ferai à une autre échelle, plus humaine. Les valeurs de NETmanage me correspondent et je me réjouis de faire la promotion de ce nouveau service. Comment réagissent les clients NETmanage ? Ils sont souvent surpris. Sous-traiter l’entier de leur informatique, c’est quelque chose auquel ils n’avaient jamais vraiment pensé. Les avantages de la formule semble les séduire.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/2″][ut_animated_image image= »10156″ size= »full » custom_width= » » custom_height= » » custom_crop= »on » image_opacity= »100″ image_border_radius= »0″ align= »right » align_tablet= »inherit » align_mobile= »center » link_type= »none » lightbox_size= »hd » link= » » lightbox_iframe= » » hide_image_title= »yes » hover= »no » caption_style= » » caption_content= »caption » custom_caption= » » custom_caption_small= » » caption_transform= » » caption_font_weight= » » caption_letter_spacing= »0″ caption_font_size= » » caption_line_height= » » caption_color= » » caption_background= » » caption_below= »no » caption_below_transform= » » caption_below_font_weight= »bold » caption_below_letter_spacing= »0″ caption_below_font_size= » » caption_below_line_height= » » caption_below_color= » » image_offset= »no » image_zoom= »yes » shadow= »no » shadow_canvas_color= » » shadow_color= » » revealfx= »off » revealfx_color= » » revealfx_direction= »lr » revealfx_delay= »0″ revealfx_duration= »750″ glitch_transparent= »off » glitch_effect= »none » glitch_effect_transparent= »none » permanent_glitch= »on » accent_1= » » accent_2= » » accent_3= » » rotation= »0″ rotation_tablet_change= »off » rotation_tablet= »0″ rotation_mobile_change= »off » rotation_mobile= »0″ effect= » » animation_duration= » » animate_once= »yes » animate_tablet= »false » animate_mobile= »false » delay= »false » delay_timer= » » class= » » cursor_skin= »inherit »

[vc_section][vc_row][vc_column][vc_empty_space height= »50px »][/vc_column][/vc_row][/vc_section][vc_section][vc_row][vc_column][vc_column_text] Notre entreprise étend ses activités dans le haut du canton. Depuis le 1er octobre, nous avons racheté la société chaux-de-fonnière PC’Shop Informatique Sàrl. Afin de renforcer notre présence dans le haut du canton de Neuchâtel, notre entreprise NETmanage SA vient de racheter la société chaux-de-fonnière PC’Shop Informatique Sàrl. Active comme nous dans le service IT aux entreprises, PC’Shop Informatique Sàrl dispose d’une fidèle clientèle dans les Montagnes neuchâteloises et les environs proches. Son succès lui impose dès lors de consolider sa position sur son marché. Actuel directeur et propriétaire de PC’Shop, Cédric Bauermeister restera employé en tant que responsable du bureau des montagnes de NETmanage. Deux à trois postes supplémentaires seront ouverts pour étoffer les activités de cette entité. Pour NETmanage, ce regroupement de compétences permet aussi de poursuivre le développement de l’entreprise qui a fêté ses dix ans l’an passé et emploie à ce jour une vingtaine de personnes. « Nous avons récemment collaboré avec PC’Shop sur des clients communs et nous avons pu nous rendre compte que nous partagions les mêmes valeurs et un souci égal de la satisfaction du client. Nous rapprocher était ainsi logique », souligne Fabien Bassi, co-directeur de NETmanage SA. Pour Cédric Bauermeister, « ce rachat garantit de pérenniser trente ans d’activités et permet de garantir à la clientèle de PC’Shop un service de qualité et surtout en tout temps ». Lorsque PC’Shop est fondée au début des années 1990, la société est basée à Corcelles (NE). D’abord active dans la vente d’ordinateur, elle développe rapidement d’autres activités en lien avec l’IT, notamment grâce à l’ouverture de la succursale de La Chaux-de-Fonds, gérée par Cédric Bauermeister. Celui-ci reprend à son compte l’entité du haut en 2003, la succursale de Corcelles étant rachetée par un collègue. A noter que cette société homonyme existe toujours et n’est pas concernée par la présente opération de rachat. Désormais, c’est avec des compétences renforcées et l’apport d’un portefeuille de plus de 600 clients que NETmanage poursuit son essor. [/vc_column_text][ut_header tag= »h4″ title_linebreak_mobile= »on » lead_linebreak_mobile= »on » font_size= »desktop_large=global&desktop_small=global&tablet=global&mobile=global » line_height= »desktop_large=global&desktop_small=global&tablet=global&mobile=global » title_letter_spacing= »desktop_large=global&desktop_small=global&tablet=global&mobile=global » title= »Point presse »][/ut_header][vc_column_text] Fusion dans l’informatique neuchâteloise NETmanage rachète la société chaux-de-fonnière PC’Shop Informatique Informatique: PC’Shop racheté par NETmanage Neuchâtel: NETmanage rachète PC’Shop [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][/vc_section]

[vc_section][vc_row][vc_column][vc_empty_space height= »50px »][/vc_column][/vc_row][/vc_section][vc_row][vc_column][vc_column_text] Vous avez trop chaud ? C’est peut-être aussi le cas pour vos serveurs informatiques. La température d’un serveur conditionne son bon fonctionnement. Trop élevée, cette température peut aller jusqu’à provoquer une dégradation de certains composants internes. Trop basse, elle induit une augmentation de la consommation électrique des équipements électroniques. 23° conseillés Ni trop chaud, ni trop froid serait donc aujourd’hui la norme. Ainsi l’ASHRAE (American Society of Heating, Refrigerating and Air Conditioning Engineers) qui fait référence en la matière recommande des plages de températures en entrée de serveur de 18 à 27 °C (avec une sorte de consensus autour de 23°C) pour une hygrométrie comprise entre 8 et 60 %. Une armoire climatisée Des conditions pas toujours simples à maintenir. Si la climatisation entière d’un local est la solution la plus souvent préconisée, elle s’avère parfois compliquée et toujours onéreuse. Une alternative existe !  Il s’agit d’une armoire climatisée, qui permet d’accueillir vos serveurs et de leurs assurer un environnement constant. Atmosphère homogène D’une hauteur de 2m30, cette armoire peut être installée dans la plupart des locaux. Un système de racks au standard 19 pouces permet d’empiler des modules électroniques (serveurs, switches, routeurs, patch-panels, etc) en fonction de vos besoins. Le système de climatisation intégré régule en continu et de manière homogène la température et l’humidité. Un onduleur assure une alimentation électrique constante et un système d’extinction des incendies peut également être ajouté. Un serveur en sécurité Nous avons récemment équipé un de nos clients avec une de ces armoires. Le serveur de cette PME a ainsi pu être installé très simplement dans un local tout à fait ordinaire. Le cœur de l’informatique de l’entreprise y est désormais en complète sécurité, dans un climat constant et pour un coût relativement modique. Ces équipements sont adaptables à bon nombre de situations. Et sûrement à la vôtre. Vous êtes intéressés ? N’hésitez pas à faire appel à nous. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

[vc_section][vc_row][vc_column][vc_empty_space height= »50px »][/vc_column][/vc_row][/vc_section][vc_row][vc_column][vc_column_text] Afin de suivre les évolutions technologiques, le Parlement fédéral a adopté une révision de la loi sur la protection des données (LPD) fin septembre 2020. Dans l’attente de l’ordonnance d’exécution, les détails concernant la mise en œuvre de la loi ne sont pour l’heure pas encore connus. Il n’empêche, cette révision aura sans doute des implications pour les entreprises suisses. Notamment sur le plan de la responsabilité. Car désormais, toutes les organisations devront répondre des données dont elles disposent. Vous pensez sans doute que votre société n’est pas concernée ? Erreur ! Dressons une simple liste : adresses e-mail, dates de naissances, numéros de téléphones, numéros AVS, mots de passe divers, détails de commandes ou factures, numéros de comptes bancaires… Ce genre d’informations existent bel et bien en ce moment dans vos répertoires. Elles sont nichées dans d’innocents tableaux Excel, écrites au détour d’un e-mail, mentionnées sur divers documents Word. Sont-elles pour autant réellement en sécurité ? Car aussi innocentes puissent-elles avoir l’air, ces données peuvent constituer une valeur pour des personnes mal intentionnées. Une utilisation malveillante de ces données pourrait avoir des conséquences catastrophiques. Nul n’est à l’abri d’un vol de ce genre d’information. Avec la nouvelle LPD, même l’entreprise lésée fera partie de la chaîne de responsabilité. Peut-être pour avoir laissé les données sans surveillance ou ne pas avoir fait assez pour les protéger. Toute entreprise devra donc dès à présent se poser les questions suivantes : De quelles données dispose-t-on ? Pourquoi dispose-t-on de ces données ? Comment ces données sont-elles stockées ? Où sont-elles stockées ? Sont-elles protégées ? Si oui, comment ? De quelle manière ces données transitent ? Peut-être qu’au bout des premières questions vous êtes-vous déjà rendu compte que tout n’était pas optimal dans votre organisation. Afin de déterminer les adaptations à faire sur vos procédés ou vos installations, n’hésitez pas à faire appel à nous. Pour en savoir plus sur la révision de la LPD, https://www.bj.admin.ch/bj/fr/home/staat/gesetzgebung/datenschutzstaerkung.html[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]